卫生局包括哪些单位?

卫生系统行政单位包括：各级卫生局、中医药管理局 、食品药品监督管理局。事业单位包括：疾控中心
、卫生监督所、新农合办公室 、妇幼保健院、健康教育所
、血站、120急救中心 、各级政府举办的医院
、乡卫生院、红十字会办公室 、爱卫办等 。

卫生局下属单位主要包括以下几个：疾病预防与控制中心：负责疾病预防
、疫情报告和应急处理 ，承担本地传染病预防控制任务
，开展疫苗接种、传染病监测和流行病学调查等工作
。卫生监督所：作为行政执法机构，负责对公共卫生 、医疗卫生和医疗服务等领域的监管 ，执行卫生法律法规，开展监督检查
，维护公众健康权益。

卫生局下属单位主要包括以下几个： 疾病预防与控制中心 卫生局下属的疾病预防与控制中心是负责疾病预防
、疫情报告和应急处理的专业机构 。该中心承担本地传染病预防控制任务，开展疫苗接种、传染病监测和流行病学调查等工作。

卫生健康局是属于卫生局 ，卫生部是卫生方面总部
。卫生局属于县直事业单位。里面既有公务员
，也有事业编制人员，如领导岗位一般为公务员编制 ，一般干部为事业编制人员 。卫生局
，是地方各级医院的主管部门
。

卫生局管理的下属单位有：人民医院 、中医院
、妇幼儿童医院、乡镇卫生院 、疾病控制中心、卫生监督局
、合作医疗管理办公室、食品药品监督局。卫生局，是地方各级医院的主管部门 ，下设办公室 、医政科
、健教所、爱卫会等职能部门
，分管食品卫生，执业医师法的实施 ，医疗事故的处理等等工作 。

村卫生所的管理制度
、医疗制度、护理工作制度 、转诊工作制度
、药品管理...

〖壹〗、坚持国主营渠道索证购药
，严把药品质量关，杜绝劣质药品进入药房 ，药房 、药库内的药品要分类保管，注意温度、湿度
、通风、避光等条件
，防止药品过期失效 、虫蚀
、霉坏变质；建立出入库登记，保证日清月结、帐货相符
。 诊断室工作制度 村卫生所工作人员要做到关心 、体贴病员 ，态度和蔼
，彬彬有礼，耐心解认真细致检诊。

〖贰〗
、敷料、注射器 、压舌板均需高压灭菌 ，做到一人一换一用 。卫生室每天要打扫清洁
，做到桌面无积尘，墙壁无污渍 ，地面用来苏儿喷洒消毒
。室内用紫外线消毒并记录。村卫生室药品管理及处方制度 认真执行《药品管理法》及配套法规 。

〖叁〗
、严格合作医疗、健康保险制度的有关用药规定
。 根据上海市卫生局对全市“防病 ”工作的要求
，积极主动配合上级卫生部门做好主要传染病的疫点处理和消毒隔离工作。

〖肆〗 、村卫生室的工作内容主要包括以下几个方面：基本医疗服务村卫生室承担常见病
、多发病的诊治，如感冒、发烧 、腹泻等 ，采用中西医结合方式治疗 。同时
，为危急重症患者提供初步急救（如心肺复苏、止血包扎）并协助转诊至上级医院。药品管理方面，负责药品采购
、储存、发放及有效期检查 ，确保用药安全
。

血吸虫的预防小知识

〖壹〗 、控制传染源普查与治疗患者及病牛定期开展人群和家畜（尤其是牛）的血吸虫病筛查，对确诊患者及时进行抗血吸虫药物治疗（如吡喹酮）
，对病牛进行隔离或治疗，减少传染源扩散风险。

〖贰〗
、核心致病类群全球对人类致病的血吸虫主要有3种：日本血吸虫（我国流行的唯一致病株）、曼氏血吸虫 、埃及血吸虫 ，其余种类多感染野生动物或仅造成轻微致病 。

〖叁〗
、预防血吸虫病的关键在于不接触疫水
。在血吸虫病流行区
，当生产和生活必须接触疫水时，可以通过以下方式来预防感染血吸虫：穿戴防护用品：如胶手套、胶鞋 、胶衣
、胶裤等。涂抹防护霜（剂）：在皮肤暴露部位涂抹具有防护作用的霜剂或油剂 。预防性服药：在接触疫水前 ，根据医生建议服用预防性药物
。

〖肆〗、新防治策略采用大规模和反复化疗为主的措施
，结合安全供水和改善卫生设施，在有条件地区结合局部灭螺 ，使得不少地区的感染率和感染度有所下降。近来
，中国血吸虫病流行趋势是基本控制地区和监测地区疫情稳定，未控制地区疫情回升基本得到遏制 ，并开始有所下降 。

社区服务站社区服务站工作制度

社区卫生服务站治疗室工作制度强调无菌技术操作
，保持室内清洁，严格查对制度和无菌操作规范 ，严防各类差错事故的发生
。

社区服务站工作人员工资制度主要包括以下部分：基本工资：正职每人每月720元。副职每人每月640元 。一般工作人员每人每月590元
。职务补贴：正职每人每月960元。副职每人每月845元 。一般工作人员每人每月740元。年限补贴：年度考核合格及以上等次的工作人员，每年增长一次
，增长幅度为每人每月50元
。

所有工作人员需准时到岗，着装规范 ，执行无菌操作
，保持专业形象。接待群众时，要主动热情 ，耐心细致
，收集健康信息，管理居民档案 ，并定期与社区卫生中心沟通 。对行动不便或危重病员
，需及时安排上门服务，协助办理转诊和住院手续
。积极参与政治及业务学习 ，确保专业技能的提升。

社区工作者的基本待遇包括基本工资 、职务补贴
、年限补贴、奖金 、加班工资和值班补助、住房补贴和其他待遇等七部分 。基本工资分为三档
，正职每人每月720元，副职每人每月640元 ，一般工作人员每人每月590元
。职务补贴分为正职每人每月960元，副职每人每月845元
，一般工作人员每人每月740元。

学校社区工作站的制度及职责涵盖组织架构
、工作流程、服务内容及监督管理等方面，具体如下：制度框架总则与宗旨以服务师生 、推动社区发展
、促进社会和谐为核心目标 ，通过规范管理保障工作站高效运作 。